來源:龍泉書苑發布時間:2021-05-17
濟南黃記餐飲管理有限公司 — 董事長黃立勇
? ? ?會上,集團董事長黃立勇作出重要講話,并向參加會議的各位同事進行了案例分享,重點提出了廉潔工作中的“底線思維?!痹谏钪形覀冇泻芏嗟拙€,對師長要有最起碼的尊重,對家庭要有責任心,對法律有敬畏之心,對國家要有愛國之心。我們要有一個行事的規則和底線,那就是工作崗位底線。
? ?黃立勇董事長指出:不同的崗位,不同的底線標準。例如前廳做好基本的顧客接待服務;廚房做好每一道菜品;采購員按照標準合規合法采購,符合食品安全要求的食材;財務人員按照流程做好每一筆賬;管理者公平合理地管理好各項事務。作為我們從事的餐飲行業來說,保證安全是一切工作的底線,他包括店內的財產安全,員工的生產安全,還有更重要的客戶的食品衛生安全。
??黃立勇董事長著重強調:全員要認真學習貫徹習近平總書記在廉政工作會議上的重要講話,要求堅持以習近平總書記重要講話精神為指引。堅持職業操守,筑牢工作底線,對此并說明:作為廣大管理者,守住底線不等同于停滯不前,守住底線并不是無所作為,而是一種原則的堅守。在以后的生活中、工作中堅守住底線,做一個干干凈凈,踏踏實實,守規矩的人。
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?? ? ??濟南黃記餐飲管理有限公司 — 總經理袁俊成
????會上,集團總經理袁俊成指出:“廉潔從業,愛崗敬業,”在崗就要敬業,要忠于職守。廉潔和敬業是相輔相成的,尤其是培養一個良好的工作態度,對于現代年輕人至關重要。會議中闡述了如何學習儒家思想“修身齊家,治國平天下”的精神,要管理好自己,管理好家庭,才能管理好一切。所以先要修養自身的品性,端正自己的思想,才能成就一番事業。對于在座的管理者來講,廉潔從業,愛崗敬業,是一種自我形象,更是企業形象。
? ? ?袁總重點強調并要求:各分公司關鍵部門,必須落實“底線清單”,梳理出門店關鍵風險點。每個人都要將廉潔從業、愛崗敬業作為一種自我要求,少一些計較、多一些責任。
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? ??廉潔從業工作會議召開的意義在于全面貫徹落實會議精神,不斷強化法治思維和法制意識。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進的工作總基調。與此同時,參會的各部門認真領會此次會議精髓并承諾宣誓,將“廉潔從業”作為一種日常管理準則并運用在日常管理當中,強化自我監督和約束。
? ???集團全體管理者以身作則,共同簽署了《廉潔從業承諾書》,提高認識,嚴格落實主體責任,強化執行和督導職責,確保各項條例規定和工作要求落到實處。 ???本次廉潔從業會議用時1小時30分鐘,最后,在全體參會人員的熱烈掌聲中落下帷幕,會議圓滿結束。
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